Magnus Ängslycke, Distriksläkare.com, Bräcke Diakoni

Varför startade du Distriktsläkare.com, vad var det för behov du såg?

Jag startade Distriktsläkare.com för att samla den kunskap man snabbt behöver hitta i sitt arbete som läkare i primärvården. Målet var att spara tid för kollegorna.

Hur skulle du beskriva värdet av kontinuerlig fortbildning för primärvården?

Fortbildning är ett absolut krav för att behålla sin kompetens i en så kunskapsintensiv bransch som sjukvården. Det är märkligt att det går att kompromissa med detta faktum just i sjukvården men inte inom andra branscher som t.ex. juridik eller tekniska yrken.

Vad ser du som de största hindren för att läkare och vårdpersonal ska hinna fortbilda sig idag?

De största hindren för fortbildning för läkare är att arbetsgivarna inte låter läkarna vara lediga och inte heller vill betala vad bra utbildning kostar. Följden blir utbildning med sämre kvalitet, ofta sponsrad av läkemedelsföretag eller utförd av föreläsare som inte har rätt kunskap.

Finns det ett glapp mellan det vi lär oss under utbildningen och det som krävs i det kliniska vardagslivet – och hur kan vi minska det?

Glappet mellan grundutbildningen och det kliniska vardagslivet minskas främst genom praktik och genom att kliniskt aktiva läkare föreläser på grundutbildningen.

Hur har digitala verktyg förändrat tillgången till kunskap inom primärvården? Har vi blivit bättre eller bara snabbare?

Digitala verktyg har underlättat att hitta rätt kunskap men det kan också vara en utmaning att värdera olika källors evidens och relevans för just din patient. Vi har blivit snabbare men kanske inte bättre.

Vad skulle du säga till yngre läkare om vikten av att bygga ett livslångt lärande – i en värld där allt ska gå snabbt?

Mitt råd till yngre läkare är att välja sin arbetsplats med stor omsorg. Arbeta där det finns kloka, intresserade läkare som förstår att man alltid kan lära sig mer.

‍